고용노동부에서는 근로자 직업능력개발훈련 지원제도 운영에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 직업능력개발정보망(HRD-Net)에 수집ㆍ이용하고 있습니다.
○ 개인정보의 수집ㆍ이용 목적
훈련비용 지원, 직업능력개발훈련 카드 발급 개인별 훈련이력 관리, 정부의 직업능력개발훈련제도 실적ㆍ성과 평가, 모니터링, 만족도조사 등에 활용
○ 수집하는 개인정보 항목
성명, 주민등록번호, 소속기관, 휴대전화번호, 이메일
○ 개인정보의 보유 및 이용기간
직업능력개발정보망(HRD-Net)에서 수집. 계속 관리
근로자 직업능력개발훈련 지원제도 운영을 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 고용노동부는 「개인정보 보호법」에 따라 훈련생으로부터 제공받는 개인정보를 보호하여야 합니다.
고용노동부는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 훈련생은 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람ㆍ수정을 신청할 수 있습니다.
고용노동부는 근로자 직업능력개발훈련카드 발급을 위해 훈련생으로부터 제공받은 개인정보를 아래와 같이 제공합니다.
○ 제공기관
국가인적자원개발컨소시엄 유관기관(고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원, 직업능력심사평가원, 컨소시엄 중부권 허브사업단, 컨소시엄 동남권 허브사업단, 컨소시엄 서남권
허브사업단, 한국자동차산업협동조합, 한국공학대학교)
○ 제공목적
- 국가인적자원개발컨소시엄 사업관계자의 본인 확인, 고지사항 전달, 본인의사 확인, 민원처리 등 원활한 의사소통 경로의 확보
- 국가인적자원개발컨소시엄 사업관계자의 사업 담당 업무 확인, 고용형태 확인
- 국가인적자원개발컨소시엄 사업관계자 현황 통계·분석, 사업 및 사업관계자 관련 연구 등의 설문조사·분석
○ 제공된 개인정보의 보유 및 이용기간
정보제공일로부터 제공목적 달성시 까지